钟文许坐着大巴一路晃到了京城，到了长途汽车站再坐1小时地铁才找到盛元的培训中心宿舍住下。

6个月的培训时间过得飞快，钟文许不敢浪费时间，与其说是学习技能，不如说是瞅准机会进入盛元在京城的地盘。

采购合规课程由一位采购部主任讲授，上课结束以后这位主任站在培训大厅外的吸烟区摸口袋，钟文许看准机会走上前递了一支烟，自然而然地聊上了，主任见小伙子思维灵活，口条伶俐对他十二分欣赏，主任年龄不大，临走时说有空一起宵夜。

培训接近尾声，傍晚钟文许在球场和同事打球，放在旁边长椅上的手机震动起来，观赛的女生大喊一声钟文许，他随手把球扔给别人退到场边接起电话。

那位采购部的主任说，有个员工家里急事辞职，现在部门正在做一个大型招标，火要烧到眉毛了，反正你培训快要结束了，能不能调过来救个急？

钟文许莞尔一笑，说行，但你能不能帮我搞定容州的区老总？

——不能这么拍拍屁股走人，也不交代一声。

主任犹豫了，他不想主动得罪人，可眼下的招标急得不行，研发部门正等着这批耗材进场，短时间内招到合适的人不现实，于是开口找容州老总要人，不得已欠了个人情。

课程并未完全结束，钟文许已经走完借调流程，开始在盛元的采购部上班。

钟文许进采购部后，做着最初阶的工作，跟着主任拜访供应商、做访谈、整理资料、在谈判桌上听双方砍价，经过一个月的筹备工作，这场竞标终于要拉开序幕。

距离正式开标还有三天时间，耗材采购老总彭秀丽带着团队向财务做整体汇报。

大药厂吃着制药行业里微笑曲线首尾两端附加值最高的业务，药物研发和销售，前者是花钱的部门，后者是赚钱的部门。彼时，盛元所有的研发财务都归祝云戈管理，这笔八位数的采购单子足以上升到对财务总监汇报的程度。

进入会议室前，钟文许并不知道今天的回报对象是祝云戈，他穿着廉价的衬衫，仔仔细细塞进西裤裤腰里，头发梳理地一丝不苟。

“为什么选天誉不选隆庆？就因为两家报价差50万。”

祝云戈坐在会议桌的主位上，看着彭秀丽冷静却有震慑力，不是打商量的口吻。

“彭总，你们是成本中心，你省下的每一分钱都是没有意义的。隆庆营业额是多少？天誉又是多少？三千万的项目，我希望供应商的上限更高，不是眼下谁更便宜。”